台灣就業金卡(EMPLOYMENT GOLD CARD)是一張結合工作許可證、居留簽證、外僑居留證及重入國許可等四證合一的證件，提供外國專業人才可以自由在台灣找尋工作、就業及轉換工作的便利性。

想要申請台灣就業金卡，須具備「外國特定專業人才資格」，符合特定資格條件且須具有特殊專長者，可依照其專業技能擇一申請。目前各中央目的事業主管機關已針對各產業類別，鎖定延攬特定專業人才來台灣，以加速國內產業轉型升級，專業技能領域包括：
(1) 科技領域
(2) 經濟領域
(3) 教育領域
(4) 文化藝術領域
(5) 體育領域
(6) 金融領域
(7) 法律領域
(8) 建築設計領域
(9) 國防領域
(10) 國發會專案會商認定

擁有就業金卡有什麼權益呢？

1. 台灣就業金卡提供外國特定專業人才之一定期間開放式個人工作許可，不需要受僱於一定雇主。

2. 外國特定專業人才如果是第一次來台灣工作，可享有薪資所得超過新臺幣300萬以上之部分折半課稅。外國特定專業人才因工作首次核准來台灣居留，於受聘僱從事專業工作之日或取得就業金卡之日前5年內，在我國無戶籍且非屬所得稅法規定我國境內居住之個人，並在台居留滿183日，且薪資所得超過新臺幣300萬元的課稅年度起算3年內，各年度薪資超過300萬元部分，半數可免計入綜合所得總額課稅。

3. 外國特定專業人才的配偶及子女可申請依親居留台灣，直系親屬探親簽證停留期間放寬為最長1年。
※ 直系親屬定義：本人與配偶之父母、爺爺奶奶、外公外婆。
※ 探親簽證：申請者可以多次來台灣、停留期限6個月，期滿後可以申請延期，每次在台灣總停留期間最長為1年。

4. 在台灣連續居留3年、每年平均183日以上，可以申請永久居留證，取得台灣博士學位者，還可折抵一年（港澳人士除外）。

5. 在台灣應聘或在台灣屬雇主及自營業主身分之就業金卡持卡人，其本人及依親親屬可直接加入全民健保，不需要受健保6個月等待期限制。